12月25日下午，浙江省政府新闻办举行新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会。会上透露，目前，浙江日新增报告阳性人员数已突破100万例，根据近期病例监测和社区抽样调查结果，对感染情况进行预测，预计浙江高峰将提前到达，在元旦前后进入高位平台期，期间日新增阳性人员最高将达200万，高峰期预计维持一周左右。当前浙江医疗救治负荷仍在可承受范围。

据浙江省疫情防控工作领导小组办公室副主任、省卫生健康委副主任俞新乐介绍，过去一周全省发热门诊单日最高就诊人次为40.84万人次。全省目前在院治疗新冠肺炎病例共13583人，新冠引起的重症病例1人，目前病情平稳；基础疾病引起的重症危重症病例242人，占1.78%。

截至12月24日，全省共开放发热门诊诊间6595间，按每个诊间日接诊90人次计算，全省发热门诊最高日接诊能力可以达到60万人次。根据数据监测，全省到发热门诊就诊发热病人数量已经开始下降，发热病人基层就诊比例从20%提高到了44.7%。通过多方努力，近期，浙江感冒退烧药供应量有所增加，医疗机构紧张状况有所缓解，在药物配送方面，各地也加大了向基层医疗机构倾斜力度。

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“全省发热门诊(诊室)现有诊间总量上可满足当前发热患者就诊需求，但在儿童专科医院和部分综合医院儿科发热门诊等仍有排长队现象。为此，在加强儿童专科医院和妇幼保健院医疗服务能力基础上，动员其他设置儿科、产科的医院参与到儿童和孕产妇医疗服务中来，全力保障发热孕产妇、儿童需求。”俞新乐说。

针对老年人群，俞新乐提出应高度关注老年患者就诊情况，加强候诊留观巡诊，尽早识别并及时收治老年重症患者，同时，加强抗病毒药物配备使用，有效降低老年人重症率。

在住院医疗资源方面，浙江省现有定点、亚定点医院床位101082张。在重症救治资源方面，全省新增的1600张ICU床位已建设完成，设备配置都已经到位，还再新增3000张ICU床位，重点支持县(市、区)级医院和省级医院。全省三级以上医院可用于收治重症救治的ICU床位数已达12398张，占实际开放床位数的9.90%。

在重症救治队伍建设方面，通过以老带新、团队式、理论与实践相结合的模块化、实战化培训，浙江省已完成2万余名医务人员的ICU技能专项培训，掌握呼吸机等重点生命支持救治设备操作和俯卧位通气等主要治疗手段训练。

为持续提升重症患者救治能力，俞新乐强调要严格落实首诊负责制，全面压实重症危重症救治责任，要求医疗机构对现有收治病人不足的病房进行合并，腾出一批综合和专科病房，增加收治床位。扩展急诊室区域，建立急诊患者医院内快速分流机制，有效识别并快速将急诊重症患者收入病房。

浙江省还将快速启动120能力扩容，按照将120服务能力扩容到当前5倍以上规模要求，进行人员扩容。同步做好接警线路和调度席位等硬件设施扩容，确保急救电话畅通；进一步提高救护车车载监护仪、除颤仪、呼吸机等配置，确保辖区内一定数量救护车具备转运重症危重症患者的能力；多渠道扩充驾驶员、担架工、接警员人员数量，提前做好相关培训工作。加强120和医疗机构的衔接协调，确保快速转运、快速收治能力。

同时，浙江省将加强监测预警和统筹调度。动态监测发热门诊就诊、医疗机构普通床位和ICU床位使用、医疗物资储备，感冒药、退烧药、抗病毒药、抗生素“四大类”药品销售、疫苗接种进度等情况，做到及时预警、科学决策、高效调度，有序应对疫情高峰的到来。

医务人员是抗疫战场的主力军，对此俞新乐呼吁全社会一起关心关爱这支队伍。12月21日，浙江省已印发《关于进一步落实关心关爱医务人员激励保障政策的通知》，该《通知》对核增一次性绩效工资总量、临时性工作补助、基层医疗卫生机构保障、考核评优和先进奖励、职称评审和岗位晋升倾斜措施、医务人员工作生活保障、医疗卫生机构运行保障等七方面进行具体部署。

如《通知》要求，及时发放临时性工作补助，重点关注在重症危重症患者病区或缓冲病房重症监护床位工作的一线医务人员，在发热门诊(诊室)和缓冲病房工作的医务人员，参与发热呼吸道症状患者及新冠病毒感染者诊疗工作、为居家治疗的感染者提供健康监测和健康管理的医务人员，城市三级医院向基层下沉以及医共体牵头医院向基层下沉驻点、巡诊的医务人员，以及其他接诊、救治工作负荷急剧增加的医务人员。

（文章来源：21世纪经济报道）

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